Peter Charrington, Non-Executive Chairman

[diaskz]

Питер Чаррингтон (Peter Charrington) - британский финансист, топ-менеджер и действующий неисполнительный председатель совета директоров (Non-Executive Chairman) футбольного клуба «Тоттенхэм Хотспур». Официально он присоединился к руководству Тоттенхэма 12 марта 2025 года, когда он вошел в совет директоров «Тоттенхэма» в качестве неисполнительного директора (Non-Executive Director). Изначально его пригласили как сильного финансового эксперта с 26-летним опытом в Citigroup. Поскольку он являлся давним доверенным лицом и соседом Джо Льюиса на Багамах, его задачей был независимый надзор за финансовой стратегией и аудит. На этом этапе он не вмешивался в операционную деятельность и спортивные вопросы, которые полностью контролировал Дэниел Леви.

Однако с уходом Дэниела Леви, Чаррингтон по сути занял его место, став неисполнительным председателем совета директоров (Non-Executive Chairman). По сути роль Чаррингтона трансформировалась из чисто наблюдательной в контролирующую. Он стал «антикризисным управляющим» от лица семьи Льюис. Однако в отличие от Леви, Чаррингтон не занимается повседневной рутиной, трансферами или скаутингом. Он координирует глобальную стабильность, инвестиции и представляет совет директоров. Всю исполнительную власть и операционное управление он делегировал генеральному директору (CEO) Винаю Венкатешаму

[diaskz]

Сегодня Питер Чаррингтон выпустил официальное обращение к болельщикам, в котором подтвердил, что клуб «не продается», а новые владельцы полностью сосредоточены на перестройке «Тоттенхэма» под его стратегическим контролем.
https://www.tottenhamhotspur.com/news/1 ... e-chairman

Дорогие болельщики!
В воскресенье, несмотря на сезон, который дал вам так мало, вы отдали всё. Полный стадион, громкие голоса, абсолютная вера — и так до самого финального свистка. Я долго думал, с чего начать это письмо, и в итоге этот момент сказал всё лучше, чем мог бы я сам. Именно поэтому мы обязаны быть с вами честными в том, где мы недоработали, и в том, чему мы преданы сейчас.

В сентябре прошлого года мы поняли, что в «Шпорах» должны произойти тектонические сдвиги. Семья Льюис вмешалась и инициировала полную перезагрузку. Это решение далось нелегко, и оно было принято позже, чем следовало бы. Но то, что было запущено, — реально, и это знаменует собой подлинный разрыв с тем, что было раньше.

В ходе этого процесса мы столкнулись с некоторыми неудобными истинами. Качества, которые делают «Шпор» особенными — наш футбол, наши амбиции, связь между командой и ее болельщиками — угасли. Футбольный успех не был главным двигателем наших решений. На ключевых ролях у нас не было специалистов с нужным опытом. Мы не смогли построить составы, способные конкурировать в самой требовательной лиге мира. Два 17-х места подряд — это неприемлемо, и мы не собираемся приукрашивать ситуацию: это гораздо ниже того, чего ожидает данный Клуб.

С сентября мы реструктурировали руководство Клуба, обновив исполнительную и футбольную вертикали. Большая часть этой команды уже работает, а остальные специалисты прибудут в ближайшие недели. Совет директоров полностью доверяет этой руководящей группе и обеспечит ей стабильность и поддержку, необходимые для правильного управления Клубом.

Роберто Де Дзерби подписал пятилетний контракт в качестве главного тренера мужской команды, что отражает нашу веру в его способности и наше стремление вернуть Клуб туда, где мы должны быть. Он страстен, предан делу и позитивен во всем, что делает, и олицетворяет тот футбол и те амбиции, которые должен отстаивать «Тоттенхэм Хотспур».

Наши обязательства перед вами предельно ясны:
- Мы построим состав под руководством Роберто как главного тренера с правильным балансом опыта, молодости и лидерских качеств для конкуренции на самом высоком уровне в Премьер-лиге и европейском футболе.
- Мы будем инвестировать на протяжении нескольких трансферных окон, чтобы перестроить, сбалансировать и усилить команду, и это лето станет важным первым шагом в данной работе.
- Мы продолжим модернизировать наши футбольные операции, уделяя особое внимание повышению стандартов в медицинском департаменте и департаменте физподготовки.
- Мы увеличим инвестиции в Академию, чтобы путь из юношеского футбола в первую команду стал одним из самых эффективных в стране.
- Мы закрепим успех сильного сезона женской команды «Шпор», продолжая инвестировать в женский коллектив мирового уровня под руководством Мартина Хо.

Став председателем совета директоров, я осознал, что болельщики «Шпор» устроены иначе. За последние девять месяцев я видел это снова и снова, в каждом поколении, в каждом разговоре. Даже в самые мрачные сезоны вы приходили и тащили эту команду за собой. Мы не воспринимаем эту преданность как должное. Мы полны решимости быть достойными её.

Ходили слухи о владельцах и будущем направлении развития Клуба. Скажем прямо: «Тоттенхэм Хотспур» не продается. Семья Льюис полностью предана Клубу и этой перестройке. Они обеспечат стабильность и инвестиции, необходимые на каждом уровне для нашего движения вперед, и рассматривают это как долгосрочную ответственность, а не как временное решение проблем.

Этот сезон оказался намного хуже того, чего требует «Тоттенхэм Хотспур». Мы должны бороться с лучшими командами этой лиги в каждом сезоне, и мы перестраиваем Клуб именно с прицелом на этот стандарт.

Этот Клуб живет в сердцах каждого, кто когда-либо его любил. Его поддерживали у экранов телевизоров и на трибунах, в выходные дни и во время долгих поездок домой.

Мы вернемся туда, где наше место.

Питер Чаррингтон

[alexpodolsky]

С удивлением обнаружил, что практически ничего не знал о "сером кардинале за спиной Виная"
Благодарю за разъяснения) А может, "лошадка" еще и на первые роли выберется в будущем?) Фамилия, конечно, весьма убедительно звучит, как для № 1